Калкулатор за деня на родителите

Ако сте майка или баща, отглеждащи две деца до 12 години, можете да ползвате един допълнителен почивен ден месечно. Ако отглеждате три или повече деца под 12-годишна възраст, можете да се възползвате от два допълнителни почивни дни на месец.

Да, можеш. Дните на майката и бащата могат да се използват не само като се вземе целия ден, но и по часове. Например, ако служител има право на един допълнителен почивен ден въз основа на броя на децата, които отглежда, той/тя може да поиска намаляване на работното време с два часа седмично. С други думи, мама или татко могат да работят два часа по-малко всеки ден от седмицата, който изберат. И ако служителят има право на два допълнителни дни почивка на месец, въз основа на броя на отглежданите деца, той може да поиска намаляване на работното време с четири часа седмично. Съответно трябва да въведете данните в калкулатора за заплата за Деня на майката/Деня на бащата.

Работодателят трябва да плати на служителя средната заплата за допълнителни почивни дни, но ако не използвате деня на майката или деня на бащата, тези дни няма да бъдат компенсирани (с други думи, неизползваният ден на майката или деня на бащата не може да се преобразува в паричен израз).

Не, не можеш. Дължимите дни на майката и бащата трябва да бъдат платени. Редът за отпускане на ден на майката и ден на бащата е валиден за всички лица, които отглеждат деца и работят по трудово правоотношение.

Работодателят плаща на служителя средната му заплата за допълнителни почивни дни (т.е. Ден на майката или Ден на бащата).