Калкулатор за болест

Обезщетение за болест може да се получи в няколко случая: 1) ако сте осигурен по социално осигуряване; 2) ако сте станали временно неработоспособни и в резултат на това сте загубили доходите си от работа (има изключения); 3) ако имате най-малко три месеца през последните 12 месеца или най-малко шест месеца през последните 24 месеца социално осигуряване за болест (има изключения) преди началото на временната нетрудоспособност.

За да получите обезщетение за болест, трябва да имате надлежно издаден електронен лист за неработоспособност. Отбелязването на отпуск по болест на служител е възможно само за минали дни и зависи от това дали служителят се е разболял и се грижи за болен. Работното място плаща за първите два дни от болестта на служителя. Работното място не заплаща дните за грижа за служителите.

Всеки случай е различен. Например при заболяване или нараняване - до деня на възстановяване на работоспособността или деня на определяне нивото на работоспособност; по време на доброволно лечение в лични здравни заведения - не повече от 28 календарни дни еднократно за една календарна година; при огнища на инфекциозни болести с особено опасен или неизвестен произход или при установен карантинен режим в огнищата на епидемии - не повече от 90 календарни дни за една календарна година. Следователно всеки случай трябва да се оценява индивидуално.

Обезщетението за отглеждане на болен член на семейството или за отглеждане на дете се изплаща от първия ден.

Обезщетението за болест или отглеждане се изплаща от средствата на Фонда за държавно обществено осигуряване. Обезщетенията за болест, изплащани от средствата на държавното обществено осигуряване, не могат да бъдат по-малко от 11,64% на месец. от средната месечна заплата в страната. Вярно е, че плащането зависи много от продължителността на плащането. Работодателят плаща за първите два дни на безработица (поради болест), а работодателят не плаща за дните за грижи на служителя.

Обезщетението за болест или грижи се равнява на 65,94 процента от компенсаторните доходи. Компенсаторният доход, според който се определя размерът на обезщетението за болест, се изчислява въз основа на осигурителния доход на осигуреното лице през 3 последователни календарни месеца.

Максималният компенсаторен доход за изчисляване на обезщетението за болест не може да надвишава двете средни месечни заплати за страната, които са били валидни през предходното тримесечие преди месеца на неработоспособност.