Калькулятор відрядження

Найчастіше відрядження розглядається, коли працівник залишається за кордоном з ночівлею або, іншими словами, коли місце роботи працівника не збігається з місцем проживання працівника протягом (визначеного) періоду часу. Відрядження відрізняється від роботи, яка виконується у відрядженні або пов’язана з доїздом (у таких випадках працівникові повинні бути відшкодовані підвищені витрати – 50% основного окладу, але без добових) та роботи, яка виконується в іншій місцевості, де узгоджено, що постійне місце роботи знаходиться в іншій місцевості (у таких випадках добові для працівника безкоштовні).

Працівнику, який перебуває у відрядженні, нараховується розмір добових, розмір якого залежить від законодавства країни, а розмір відсотка за погодженням з роботодавцем - від 50% до 100% (і не може бути менше). ніж 50%). Розміри визначаються в колективному договорі, а якщо його немає, то перед відрядженням працівника видається наказ, в якому зазначаються критерії, що обґрунтовують менший або більший розмір добових.

Так, але вам доведеться точно надати необхідні дані. У калькуляторі необхідно відзначити точний початок і кінець поїздки. Після перевірки цих даних активується повзунок калькулятора добових і вибір країни для відрядження, яка відображається з прапором країни. На калькуляторі відрядження повзунок можна регулювати від 50% до 100% (в залежності від розміру добових).

Ви можете або застосувати складні формули і самостійно порахувати гроші, отримані у відрядженні, або вибрати набагато простіший спосіб - скористатися калькулятором зарплати . Він надасть чіткі та зрозумілі розрахунки, у скільки вам «обійдеться» відрядження.

Якщо під час відрядження у працівника виникли додаткові витрати, наприклад на транспорт, проживання тощо, роботодавець повинен відшкодувати їх відповідно до фактичних витрат. Якщо відрядження працівника триває більше робочого дня (зміни) або якщо працівник відряджений за кордон, йому виплачуються добові, використання яких працівник не зобов’язаний враховувати.