Calculadora de doença

O subsídio de doença pode ser recebido em vários casos: 1) se estiver coberto pela segurança social; 2) se você ficou temporariamente impossibilitado de trabalhar e, como resultado, perdeu a renda do trabalho (há exceções); 3) se tiver pelo menos três meses nos últimos 12 meses ou pelo menos seis meses nos últimos 24 meses de seguro social de doença (há exceções) antes do início da invalidez temporária.

Para poder receber o subsídio de doença é necessário possuir um certificado eletrónico de incapacidade para o trabalho devidamente emitido. A marcação de licença médica de um funcionário só é possível para os últimos dias e depende se o funcionário adoeceu e está cuidando de alguém doente. O local de trabalho paga os primeiros dois dias de doença do empregado. O local de trabalho não paga dias de assistência aos funcionários.

Cada caso é diferente. Por exemplo, em caso de doença ou lesão - até ao dia da recuperação da capacidade para o trabalho ou do dia da determinação do nível de capacidade para o trabalho; durante tratamento voluntário em instituições de saúde individuais - não mais de 28 dias corridos, uma vez por ano civil; no caso de surtos de doenças infecciosas de origem especialmente perigosa ou desconhecida, ou no caso de regime de quarentena estabelecido nos focos de epidemias, não superior a 90 dias corridos por ano civil. Portanto, cada caso deve ser avaliado individualmente.

O subsídio de doença para assistência a familiar doente ou cuidado de filho é pago desde o primeiro dia.

O subsídio de doença ou de assistência é pago a partir dos fundos do Fundo de Segurança Social do Estado. O subsídio de doença pago pelos fundos do Fundo Estadual de Segurança Social não pode ser inferior a 11,64% ao mês. do salário médio mensal do país. É verdade que o pagamento depende muito da duração do pagamento. O empregador paga os primeiros dois dias de desemprego (por doença) e o empregador não paga os dias de assistência do empregado.

O subsídio de doença ou assistência equivale a 65,94 por cento dos rendimentos compensatórios. Os rendimentos compensatórios, segundo os quais é determinado o montante do subsídio de doença, são calculados com base nos rendimentos seguráveis do segurado durante 3 meses civis consecutivos.

Os rendimentos compensatórios máximos para cálculo do subsídio de doença não podem exceder os dois salários médios mensais nacionais válidos no trimestre anterior ao mês de incapacidade para o trabalho.