Kirendelési kalkulátor

Leggyakrabban kiküldetésről akkor beszélünk, ha a munkavállaló külföldön tartózkodik éjszakázással, vagy más szóval, ha a munkavállaló munkahelye (meghatározott) ideig nem egyezik meg a munkavállaló lakóhelyével. A kiküldetés különbözik a kiránduláson vagy ingázással járó munkától (ilyen esetekben a munkavállalónak meg kell téríteni a megnövekedett kiadásait - az alapbér 50%-át, de napidíjat nem) és a más helyen végzett munkától, ahol megegyezés szerint az állandó munkavégzés helye más területen van (ilyen esetekben a napidíj ingyenes a munkavállaló számára).

Az üzleti úton lévő munkavállalót napidíj illeti meg, amelynek mértéke az adott ország jogszabályaitól függ, és a munkáltatóval egyeztetett százalék mértéke - 50%-tól 100%-ig (és nem lehet kevesebb). mint 50%). Az összegeket a kollektív szerződés határozza meg, és ha nincs, akkor a munkavállaló munkavégzése előtt végzés születik, amely tartalmazza a napidíj alacsonyabb vagy magasabb összegét indokoló szempontokat.

Igen, de pontosan meg kell adnia a szükséges adatokat. Az utazás pontos kezdetét és végét is be kell jelölnie a kalkulátorban. Ezen adatok ellenőrzése után aktiválódik a napidíj-kalkulátor csúszkája és az üzleti utak országválasztása, amely az ország zászlajával együtt jelenik meg. Az üzleti útkalkulátor csúszkáját 50%-ról 100%-ra állíthatja (a napidíj összegétől függően).

Alkalmazhat összetett képleteket, és maga számíthatja ki az üzleti út során kapott pénzt, vagy választhat egy sokkal egyszerűbb módot - használja a bérkalkulátort . Világos és könnyen érthető számításokat fog adni arról, hogy mennyibe fog "költeni" az üzleti útja.

Ha az üzleti út során a munkavállalónak többletkiadása merül fel, például szállítás, szállás stb., azokat a munkáltatónak a tényleges kiadások szerint kell megtérítenie. Ha a munkavállaló kiküldetése egy munkanapnál hosszabb ideig tart (műszak), vagy ha a munkavállalót külföldre küldik ki, napidíjat kell fizetni, amelynek felhasználásával a munkavállaló nem köteles elszámolni.