Bónusz kalkulátor

A bónusz a munkavállaló fizetésének egy része, amely tartalmazhat bizonyos dolgokért fizetett többletpénzt, például a munkavállaló képzettsége vagy jól végzett munkája után. A kereset-kiegészítés nem állandó, csak meghatározott ideig adják, és minden alkalommal más-más méretű lehet.

Igen, a kereset-kiegészítés nem lehet magasabb 100%-nál. alkalmazott bére. A költségvetési intézményekben dolgozók prémiumának és prémiumának számítása eltérő: a prémium legfeljebb a naptári év végéig adható, összege pedig nem haladhatja meg a tisztségviselői illetmény állandó részének 30 százalékát. Az ilyen jutalmak és a tisztségviselői illetmény változó részének összege nem haladhatja meg a 60 százalékot. a hivatalos illetmény rögzített részének összegében.

Az illetmény-kiegészítés különböző esetekben fizethető: megszerzett végzettség után; többletmunkáért vagy többletfeladatok vagy feladatok ellátásáért; az elvégzett munkáért (a felek megállapodása alapján, vagy a munkahelyen alkalmazott munkabér-rendszer szerint); a munkáltató kezdeményezésére adott ösztönzésért például egy jól végzett munkáért.

Tudva, hogy a fizetési bónusz hány százalékát kapja, megpróbálhatja saját maga kiszámítani a végső fizetést, vagy választhat egy sokkal egyszerűbb módszert - használja fizetési bónuszkalkulátorunkat. A bérkalkulátor segít Önnek pontosan kiszámolni, hogy pénzben mennyi bónuszt kap, mindössze annyit kell tennie, hogy kitölti a kalkulátor mezőit.

Azok a prémiumok és prémiumok, amelyeket a munkáltató és a munkavállaló között megbeszélt konkrét szempontok alapján fizetnek ki a munkavállalónak (például többletmunkáért, magas szakmai színvonalon végzett feladatokért stb.), általában a fizetés változó részének tekintendők, szerepel az átlagkereset számításában. Így a bérpótlékok beleszámítanak a szabadságszámításba.