Calculateur de bonus

Une prime est une partie du salaire d'un employé qui peut inclure de l'argent supplémentaire versé pour certaines choses, comme les qualifications d'un employé ou un travail bien fait. Le complément de salaire n'est pas constant, il n'est accordé que pour une certaine période et peut être d'un montant différent à chaque fois.

Oui, le complément de salaire ne peut pas être supérieur à 100 %. le salaire du salarié. Le calcul des primes et primes pour les employés des institutions budgétaires est différent : les primes ne peuvent être attribuées que jusqu'à la fin de l'année civile et leur montant ne peut excéder 30 pour cent de la partie fixe du salaire officiel. La somme de ces primes et de la partie variable du salaire officiel ne peut excéder 60 pour cent. à hauteur de la partie fixe du salaire officiel.

Le complément de salaire peut être versé dans différents cas : pour les qualifications acquises ; pour un travail supplémentaire ou l'exécution de tâches ou de tâches supplémentaires ; pour le travail effectué (déterminé par l'accord des parties ou selon le système de rémunération du travail appliqué sur le lieu de travail) ; pour une incitation accordée à l'initiative de l'employeur pour, par exemple, un travail bien fait.

Sachant quel pourcentage de prime salariale vous recevrez, vous pouvez soit essayer de calculer vous-même le salaire final, soit choisir une méthode beaucoup plus simple : utiliser notre calculateur de prime salariale. Le calculateur de salaire vous aidera à calculer la prime exacte que vous recevrez en termes monétaires, il vous suffira de remplir les champs du calculateur.

Les primes et primes versées au salarié en fonction de critères spécifiques discutés entre l'employeur et le salarié (par exemple, pour un travail supplémentaire effectué, pour des tâches hautement professionnelles, etc.) sont généralement considérées comme une partie variable du salaire, qui est inclus dans le calcul du salaire moyen. Ainsi, les allocations salariales seront incluses dans le calcul des congés.