Vanemate päeva kalkulaator

Kui oled ema või isa, kes kasvatab kahte alla 12-aastast last, saad kasutada lisaks ühe puhkepäeva kuus. Kui kasvatate kolme või enamat alla 12-aastast last, saate kasutada kaks täiendavat puhkepäeva kuus.

Jah, sa saad. Ema- ja isapäevi saab kasutada mitte ainult terve päeva, vaid ka tundide kaupa. Näiteks kui töötajal on õigus saada üks täiendav puhkepäev lähtuvalt tema kasvatatavate laste arvust, võib ta taotleda tööaja lühendamist kahe tunni võrra nädalas. Teisisõnu, ema või isa saavad igal valitud nädalapäeval töötada kaks tundi vähem. Ja kui töötajal on õigus saada kaks täiendavat puhkepäeva kuus, lähtudes kasvatatavate laste arvust, saab ta taotleda tööaja lühendamist nelja tunni võrra nädalas. Vastavalt sellele tuleb sisestada andmed emadepäeva/isadepäeva palgakalkulaatorisse .

Täiendavate puhkepäevade eest peab tööandja maksma töötajale keskmist töötasu, kuid kui sa emadepäeva või isadepäeva ei kasuta, siis neid päevi ei hüvitata (ehk siis kasutamata jäänud emadepäeva või isadepäeva ei saa ümber arvestada rahaline väljend).

Ei, sa ei saa. Tähtajalised ema- ja isapäevad tuleb tasuda. Emadepäeva ja isadepäeva määramise kord kehtib kõigile lapsi kasvatavatele ja töölepingu alusel töötavatele isikutele.

Täiendavate puhkepäevade (s.o emadepäeva või isadepäeva) eest maksab tööandja töötajale tema keskmist töötasu.