Boonuste kalkulaator

Boonus on osa töötaja palgast, mis võib sisaldada teatud asjade, näiteks töötaja kvalifikatsiooni või hästi tehtud töö eest makstavat lisaraha. Palgalisa ei ole konstantne, seda antakse vaid teatud perioodiks ja võib olla iga kord erineva suurusega.

Jah, palgalisa ei saa olla suurem kui 100%. töötaja töötasu. Eelarveliste asutuste töötajate preemiate ja preemiate arvestus on erinev: preemiaid saab määrata kuni kalendriaasta lõpuni ja nende suurus ei või ületada 30 protsenti ametipalga püsiosast. Selliste lisatasude ja ametipalga muutuva osa summa ei tohi ületada 60 protsenti. ametipalga püsiosa ulatuses.

Palgalisa saab maksta erinevatel juhtudel: omandatud kvalifikatsiooni eest; lisatöö või täiendavate kohustuste või ülesannete täitmise eest; tehtud töö eest (määratakse poolte kokkuleppel või vastavalt töökohal kehtivale töö tasustamise süsteemile); tööandja algatusel antud soodustuse eest näiteks hästi tehtud töö eest.

Teades, millise protsendi palgalisast saate, võite proovida lõplikku töötasu ise arvutada või valida palju lihtsama viisi - kasutage meie palgalisa kalkulaatorit. Palgakalkulaator aitab Sul täpselt välja arvutada rahalises väljenduses saadava lisatasu, tuleb vaid täita kalkulaatori väljad.

Lisatasusid ja lisatasusid, mida makstakse töötajale tööandja ja töötaja vahel läbi arutatud konkreetsete kriteeriumide alusel (näiteks tehtud lisatöö eest, kõrgelt professionaalselt täidetud tööülesannete eest jne), loetakse üldjuhul palga muutuvaks osaks, mis on arvestatakse keskmise palga arvestusse. Seega arvestatakse palgatoetused puhkuse arvestusse.