Sygdomsberegner

Sygedagpenge kan modtages i flere tilfælde: 1) hvis du er socialforsikring; 2) hvis du blev midlertidigt uarbejdsdygtig og som følge heraf mistede din arbejdsindkomst (der er undtagelser); 3) hvis du har mindst tre måneder inden for de sidste 12 måneder eller mindst seks måneder inden for de sidste 24 måneder af sygesikringen (der er undtagelser) før start af den midlertidige invaliditet.

For at modtage sygedagpenge skal du have en behørigt udstedt elektronisk uarbejdsdygtighedsattest. Markering af en medarbejders sygefravær er kun mulig for de seneste dage og afhænger af, om medarbejderen er blevet syg og plejer en sygemeldt person. Arbejdsstedet betaler for de første to dage af medarbejderens sygdom. Arbejdspladsen betaler ikke for medarbejderplejedage.

Hver sag er anderledes. For eksempel i tilfælde af sygdom eller skade - indtil dagen for genopretning af arbejdsevnen eller dagen for bestemmelse af arbejdsevneniveauet; under frivillig behandling i personlige sundhedsinstitutioner - ikke længere end 28 kalenderdage én gang pr. kalenderår; i tilfælde af udbrud af infektionssygdomme af særlig farlig eller ukendt oprindelse, eller i tilfælde af en karantæneordning etableret i epidemiers fokusområder, højst 90 kalenderdage pr. kalenderår. Derfor bør hver enkelt sag vurderes individuelt.

Sygedagpenge til pasning af et sygt familiemedlem eller pasning af barn udbetales fra første dag.

Syge- eller plejeydelse udbetales af Statens Socialforsikringskasses midler. Sygedagpenge, der udbetales fra Statens Socialforsikringskasses midler, kan ikke være mindre end 11,64 % pr. måned. af landets gennemsnitlige månedsløn. Det er rigtigt, at betalingen afhænger meget af betalingens varighed. Arbejdsgiveren betaler for de første to dages ledighed (på grund af sygdom), og arbejdsgiveren betaler ikke for medarbejderens omsorgsdage.

Syge- eller plejeydelsen er lig med 65,94 procent af erstatningsindkomsten. Udligningsindkomsten, som sygedagpengenes størrelse fastsættes efter, beregnes ud fra den forsikredes forsikringspligtige indkomst i 3 på hinanden følgende kalendermåneder.

Den maksimale udligningsløn til beregning af sygedagpengene kan ikke overstige de to landsgennemsnitlige månedslønninger, der var gældende i det foregående kvartal før måneden for uarbejdsdygtighed.